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招聘外包
        招聘外包是指用工单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给山东顺天和、恒信康人力资源,山东顺天和、恒信康利用自身在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。山东顺天和、恒信康人力针对企业的实际需求提供招聘外包服务,利用专业的招聘团队、渠道优势等,与强大的人事外包服务有效衔接,为企业提供一对一的快速响应服务,解决企业用人后顾之忧。
        公司根据客户需求和市场需要推出的招聘服务,我们将依托丰富的网络资源、广泛的招聘渠道、充足的人才库及先进的人才评估的手段,为用人单位提供方便、快捷、专业的代理招聘服务。根据企业提供的资料,进行科学、专业的分析,定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求,为企业选送对口的专业人才。    
        企业只需提出需求,由人才公司分析并制定符合企业需求的个性化招聘流程,可以节省中间环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间。 有效避免人才因不适合企业发展而被辞退,专业人事服务吸取国内外丰富经验,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。避免新员工不能适应工作需要、企业要重新招聘人才,我们将为企业提供后备人才,供企业再次选择。

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